「第3の賃上げ北海道アクション」に参加しました

株式会社walk-on（本社：札幌市中央区　代表取締役：小林理嗣）は、福利厚生を活用した新しい賃上げの取り組みである「第3の賃上げ北海道アクション」に参加いたしました。

本取り組みは、従来の「定期昇給」「ベースアップ」に続く第3の選択肢として、福利厚生を通じて実質的な手取り向上や生活の質の向上を実現することを目的としたものです。物価高や人材不足といった課題が続く中、企業と従業員双方にメリットのある新しい人材戦略として注目されています。

当社ではこれまでも、福利厚生サービスの導入を通じて、社員の満足度向上および働きやすい環境づくりに取り組んでまいりました。例えば、宿泊施設をお得に利用できる福利厚生サービス（リゾートワークス）を活用し、社員のリフレッシュや家族との時間の充実を支援しています。

今回のアクションへの参加を通じて、従業員のエンゲージメント向上や定着率の向上、さらには採用力の強化にもつなげてまいります。

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